EBC专业发展系列工作坊:第二部分-情商:领导力的基本技能

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日期: 2022年3月15日

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在2022年提升你的职业水平

在新的一年里,通过这个互动的三部分系列工作坊来掌控你的职业生涯,专注于发展职业发展的基本技能. 通过对话和练习,职业教练 蒂芙尼·麦克莱恩和凯蒂·彼得森 of 激发事业和领导能力的发展 将涵盖三个关键话题,并提供切实可行的策略来提升你在2022年的职业生涯. 作为一个正在崛起的专业人士,为未来的成功制定计划是至关重要的. CQ9电子官方版EBC和 点燃 为所有三个研讨会制定一个强有力的行动计划,在2022年推动你的职业向前发展.

第一部分——让你的绩效评估对你有帮助

2022年2月16日-下午3时至4时30分

第二部分-情商:领导能力的基本技能

2022年3月15日-下午3时至4时30分

第三部分——寻找一位导师并利用经验

2022年4月12日-下午3时至4时30分

项目联合主席

  • 迪安娜Sassorossi, 可持续性分析师Eversource
  • 亚历山德拉•斯蒂尔 科学家,指数
  • 丹尼尔·西尔维娅Cofelice, 黄金er Associates USA 公司 .项目工程师.

第二部分, 情商:领导能力的基本技能

加强你的情商会增加你进入高级领导和管理职位的机会. 但它到底是什么,你如何改进它? 学习提高情商的策略和资源. 在我们回顾管理案例研究的同时,建立并应用你的情商技能. 在这次互动工作坊中,我们将讨论:

  • 什么是情商:超越同理心?
  • 为什么它在管理和领导角色中很重要?
  • 评估你的情商和确定需要发展的领域的资源
  • 提高情商的工具和策略

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